Schritt 1 Arbeitsplätze analysieren
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- Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie (Arbeitsproduktivität, ergonomisches Niveau)
- Arbeitsabläufe und Zeitaufnahmen (Arbeitsproduktivität, Durchlaufzeiten)
- Ordnung und Sauberkeit (5S-Status, Auditnote Visuelles Management)
Schritt 2 Arbeitsplätze in gemeinsamen Workshops gestalten
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- Arbeitsplatz-Prototypen (z. B. Cardboard Engineering) entwerfen
- Optimierung bestehender Arbeitsplätze mit Umsetzungsworkshops vor Ort durchführen
- Zukünftige Standards der Arbeitsgestaltung festlegen
- Verantwortliche zur Einhaltung und Weiterentwicklung von Optimierungsmaßnahmen mittels KVP einsetzen
Schritt 3 Entwickeln eines Kosten- und Umsetzungsplanes
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- Investitionsrechnung durchführen
- Umsetzungsplan (Roadmap) erarbeiten und realisieren
