Arbeitsplätze systematisch und human optimieren

Arbeitsplätze werden in der Regel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alter zwischen 25-30 Jahren gestaltet. Allerdings werden die Menschen aufgrund der demografischen Entwicklung immer älter. Erleben Sie in diesem Workshop die Grundlagen humaner, alters- und alternsgerechter Arbeitsplatzgestaltung.

Zielgruppe:

• Mitarbeitende aus den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Prozessinnovation, Konstruktion
• Mitarbeitende aus Bereichen, in denen Veränderungsprojekte geplant sind

Lernziele:

Am Ende dieses Bausteins sollen die Teilnehmenden

• Grundlagen zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung verstanden haben,
• Methoden anwenden können, um Arbeitsplätze ergonomisch einzustufen,
• günstige und weniger günstige Arbeitsabläufe unterscheiden können und
• diese Ansätze mit Hilfe der Cardboard-Methode praktisch umsetzen

Inhalte:

• Grundlagen der Ergonomie und humanen Arbeitsplatzgestaltung
• Ergonomiecheck am Arbeitsplatz
• Grundlagen zu manueller Handhabung und zu Assistenzsystemen
• Datenaufnahme entlang der Wertschöpfung
• Arbeitsplatzgestaltung mit der Cardboard-Methode
• Ergebnisse vorstellen
• Arbeitsablauf simulieren und Ergebnisse aufnehmen
• Ansätze für das eigene Unternehmen erarbeiten und darstellen